Mijn loopbaan is gedreven door de wens om bij te dragen aan een economie die het welzijn van mens en planeet centraal stelt. Mijn professionele pad is gevormd door een combinatie van antropologisch onderzoek, impact investment en affiniteit met de food & agri sector.

Tijdens mijn masterstudie heb ik twee sociale ondernemingen onderzocht: een boerencoöperatie in Italië met een directe afzetmarkt en een sociale en lokale supermarkt in Nederland. In de vele gesprekken die ik voerde met founders, werknemers en andere stakeholders kwam ik erachter dat financiering vaak een cruciale rol speelt in de ontwikkeling van sociale ondernemingen.

Na mijn studies vond ik mijn professionele richting binnen impact investment. Ik werkte bij organisaties die investeren in impact gedreven bedrijven, zowel in Nederland alsook in opkomende economieën. Ik heb onder andere gewerkt in de uitvoering van concessionele financieringstrajecten en het opzetten en implementeren van impact raamwerken van financierders. Ik ben er daardoor steeds meer overtuigd geraakt dat het niet alleen gaat om de vraag wat we financieren, maar ook hoe en waarom.

Vanaf 2019 heb ik mijn betrokkenheid binnen ons familiebedrijf stapsgewijs vergroot. Vanuit een strategietraject hebben we in 2025 B the Change Investments opgericht, waar ik me als investment manager inzet voor impact investeringen in de duurzame voeding en landbouwsector.

Mijn persoonlijke visie is verder gevormd door ervaringen zoals couchsurfing, het leven in een eco-community en deelname aan een voedselcoöperatie. Mede geïnspireerd door het boek Take Back the Economy kijk ik naar economie als iets dat we met elkaar vormgeven. Ik geloof dat mensen veel meer potentieel hebben dan ze in traditionele rollen als consument en werknemer laten zien, en dat empowerment en ondernemerschap sleutelrollen spelen in een noodzakelijke systeemverandering.

De verbondenheid die ik met Generous Minds voel komt voort uit onze gedeelde overtuiging dat ondernemerschap een motor kan zijn voor echte systeemverandering. De steward-owned structuur bevestigt dat waarden bij ons echt leidend zijn, en het samenwerken met gelijkgestemden maakt je werk betekenisvoller en leuker!